双百引才计划
“中国·东营”政府门户网站 www.finnciti75.com 2017/12/15 来源:东营招才引智网
支持对象:
符合条件的全国普通高校及国家承认学历的海外高校毕业的全日制博士研究生;全国部分重点高校毕业的全日制硕士研究生;我市紧缺急需专业的普通高校全日制硕士研究生。
支持政策:
引进人才使用事业编制,纳入编制实名制管理。引进人才试用期1年,试用期间享受用人单位的有关待遇。 引进人才在我市工作最低服务年限为5年。最低服务期5年内,财政部门予以发放住房补贴,博士研究生每人每月1000元,硕士研究生每人每月600元。 试用期满考核合格,对于聘任到管理岗位的,博士研究生享受正科级工资待遇,硕士研究生享受副科级工资待遇;对于聘任专业技术职务的,单位没有相应空缺岗位,可按有关规定设置特设岗位。 根据引进人才配偶单位身份性质,在同等条件下优先推荐配偶就业。引进人才子女入托或义务教育阶段学习,教育部门在政策允许范围内优先予以落实。
申报条件:
引进人才应需取得相应的学历和学位,具备岗位所需的综合素质与较高的专业水平;硕士研究生年龄一般不超过30周岁,博士研究生年龄一般不超过35周岁,紧缺急需专业人才年龄可适当放宽;符合招聘岗位要求的其他资格条件。
政策文件:
《东营市事业单位“双百引才计划”工作实施方案》(东组普发〔2017〕8号)
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